Наши вакансии

Присоединяйся к нам

HR-менеджер


Группа компаний ERSTA - эксклюзивный дистрибьютор брендов профессиональной косметики и нутрицевтики премиум класса. В портфеле ГК ERSTA три собственных успешных салона красоты в Москве, инновационный проект превентивной медицины, интернет-бутики косметики. Компания активно развивает франшизу международной сети салонов красоты, обеспечивая надежную поддержку бизнеса. В настоящее время у нас более 1000 партнеров по всей стране.

В команду с радостью примем того, кто в работе ценит профессионализм и результат, держит руку на пульсе современных тенденций и умеет хорошо работать в коллективе.


Мы предлагаем:

  • Оклад от 60 000 до 80 000 руб.;
  • Красивый, комфортный офис в бизнес- центре Магистраль Плаза (м. Беговая/Шелепиха, для удобства шаттл от метро и проездной от компании);
  • Работу в команде современных, профессиональных, креативных, интересных, дружелюбных и заряженных на результат, людей;
  • График работы пн.-пт. с 9.30 до 18.00; два кофе-брейка (по 15 мин) и обед (30 мин). Все предусмотрено для комфортных перерывов и продуктивной работы;
  • Оформление по ТК РФ, отпуск 28 кал. дней; Стабильную выплату заработной платы;
  • Возможность приобретать продукцию компании и обслуживаться в салонах красоты с корпоративной скидкой;
  • Возможность развития, профессиональный и личностный рост.

Основные задачи:

  • Подбор персонала по направлениям бизнеса (маркетинг, трениг – центр, Digital, E-com, IT, Back office, TOP-management, специалисты салонов красоты и др);
  • Размещение вакансий и поиск кандидатов на раб. сайтах и в социальных сетях;
  • Проведение интервью с соискателями (по телефону, личные);
  • Координация процесса адаптации персонала;
  • Составление адаптационных карт совместно с руководителями по направлениям;
  • Welcome – тренинг для новых сотрудников;
  • Развитие внутренних коммуникаций коммуникациями, развитие HR-бренда;
  • HR - аналитика по существующим показателям, так же выбор и внедрение новых инструментов;
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры, участие в организации HR - мероприятий;
  • Работа с профильными учебными заведениями по привлечению молодых, талантливых специалистов.

Ожидания:

  • Высшее образование (управление персоналом, менеджмент предпочтительно);
  • Обучение по Digital HR - желательно;
  • Опыт в сфере HR от 1 до 3 лет;
  • Опыт закрытия вакансий через соц. сети- обязательно;
  • Хорошее знание Excel, Power Point;
  • Умение продуктивно и позитивно взаимодействовать в коллективе, умение ставить цели, брать ответственность за результат, умение активно слушать, креативно мыслить;
  • Желание работать в атмосфере творчества, амбициозных задач и современных решений.

Откликнуться
Нажимая кнопку "Откликнуться", я подтверждаю свою дееспособность, согласие на получение информации о вакансии, согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.

Посмотреть другие вакансии компании